灵薪驿站平台交易规则
本规则旨在维护“灵薪驿站”平台的正常经营秩序,保障雇主与服务者的合法权益,构建公平、诚实、透明的交易环境。
第一章 总则
1.1 适用范围:本规则适用于所有在灵薪驿站平台及其相关移动端应用(包括但不限于微信小程序)中进行交易活动的用户。
1.2 基本原则:用户在平台上的行为应当遵循诚实信用、平等、自愿、公平、合规原则。
第二章 身份认证与资质
2.1 实名要求:所有用户均须完成真实身份信息认证。企业用户须上传有效的营业执照及经办人授权,自然人用户须完成身份证核验及人脸识别(如需)。
2.2 资料维护:用户应当保证其提供信息的真实性、完整性及合法性。信息发生变更时,应在3个工作日内进行更新。
第三章 任务发布规则
3.1 内容合规:雇主发布的任务应当描述清晰、要求明确。严禁发布非法、淫秽、虚假招聘、存在个人隐私泄露风险或侵犯第三方知识产权的任务内容。
3.2 预算设定:雇主需设置合理的任务预算。平台有权对明显低于市场行情或存在洗钱嫌疑的任务进行审核拦截。
第四章 交易保障与支付
4.1 资金托管:平台采用“担保交易”模式。在任务启动前,雇主需将约定的酬金存入平台监管账户。任务验收合格前,资金处于托管锁定状态。
4.2 验收时限:雇主应在服务者提交成果后的7个工作日内进行验收。逾期未验收且未提出异议的,系统将默认为验收合格并按约支付结算。
4.3 结项结算:验收合格后,平台将在规定的结算周期内将款项支付至服务者的平台余额中。
第五章 争议处理与仲裁
5.1 协商机制:交易各方出现纠纷时,应当优先根据平台留存的聊天记录及合同约定进行自主协商。
5.2 平台介入:如协商无果,任一方可向平台递交“争议处理申请”。平台有权根据交付实物、证据链条等进行客观裁定。对于复杂纠纷,各方同意由吉林灵薪科技有限公司所在地的人民法院解决。
第六章 附则
平台保留根据业务需要及法律法规变化不时修订本规则的权利。修订后的规则一经发布即生效。
吉林灵薪科技有限公司
发布日期:2025年11月21日